做職場(chǎng)上“無(wú)可替代”的那個(gè)人

對于大多數而言，沒(méi)有與生俱來(lái)的家境殷實(shí)，也沒(méi)有超出常人的智商與天賦。主要的資金來(lái)源就是工作，人在職場(chǎng)，每個(gè)人都是個(gè)螺絲釘，不斷的提升自我，形成核心競爭力，才能長(cháng)久的在職場(chǎng)立于不敗之地，那么你一定要做到在職場(chǎng)上不可替代。該怎么做？

雖然說(shuō)你在職場(chǎng)上打拼多年，已經(jīng)有了一定的資歷和經(jīng)驗，工作上也是比較的得心應手，但是在你的前面肯定還有比你經(jīng)驗更豐富的前輩，在你的后面也還會(huì )有很多隨時(shí)都有可能會(huì )超越你的后輩，學(xué)習的習慣，盡量讓每件事做的，具有危機意識，可以讓你不斷的自己的價(jià)值，這樣你還在擔心什么呢？

不論任何領(lǐng)域，做到有價(jià)值才能避免被淘汰的命運，以達到雙贏(yíng)為導向，互惠互利才能讓你長(cháng)久下去，不要老想著(zhù)能從公司得到什么，而是我能為公司做什么，不要等著(zhù)上司給你傳授所謂的經(jīng)驗，帶領(lǐng)著(zhù)你一步一步的往前走，你要靠著(zhù)自己的努力，讓自己開(kāi)始成長(cháng)。

或許你認為從事銷(xiāo)售或者某些特定的職務(wù)的人才會(huì )需要人脈，那么你就大錯特錯了，不管你現在處于什么樣的位置，人脈關(guān)系的擴展會(huì )給你帶來(lái)很多你意向不到的好處。人際關(guān)系的建立并不是一件難事，關(guān)鍵是你該如何去維系你的人脈，注意隨時(shí)聯(lián)系，少一年一次，記得跟你的聯(lián)系人和好友名單上的每一個(gè)人聊一下你們的近況，維系你們之間的關(guān)系，至少讓你對方一聽(tīng)到你的名字就能夠想起你是誰(shuí)。

不管做任何事，本著(zhù)端著(zhù)嚴瑾的態(tài)度去做，細節決定成敗，相信結果也不會(huì )太差。工作中，總處于瞬息萬(wàn)變的環(huán)境中，沒(méi)有一成不變的，處置不同的情況，也要因地而異，做出不同的決策，腳踏實(shí)地的去執行。

新經(jīng)濟要求的技能多元化，復合型人才是每個(gè)企業(yè)需要的，不斷地增強自身的綜合能力，才能在企業(yè)中立足腳跟。